Employee Profile

Công việc của tôi
Tôi chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn nhân lực đầy đủ và phù hợp cho toàn bộ 11 nhà máy, 1 trung tâm phân phối, 1 kho cung ứng nông sản, 2 trung tâm ứng dụng công nghệ và 2 văn phòng giao dịch của Cargill tại Việt Nam. Tôi dẫn dắt đội ngũ của mình và phối hợp với các trưởng bộ phận khác để phân tích, dự đoán nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng. Sau đó, chúng tôi tìm kiếm ứng viên và thực hiện các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng: sàng lọc CV, phỏng vấn... Tôi giám sát toàn bộ quá trình và đề xuất điều chỉnh, cải thiện để phù hợp hơn với từng giai đoạn phát triển của tổ chức và thị trường. Thu hút Nhân tài không chỉ là tìm kiếm ứng viên một cách bị động theo nhu cầu tức thời. Chúng tôi chủ động tạo nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu hiện tại và tương lai bằng cách thiết lập, duy trì, thúc đẩy các mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng (VD: trường Đại học); quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng và phát triển đa dạng kênh tuyển dụng.

Sự nghiệp của tôi
Tôi đã gắn bó với công việc tuyển dụng và thu hút nhân tài trong 10 năm qua. Một nửa quãng thời gian ấy, tôi cống hiến cho Cargill - một tập đoàn đa ngành đa quốc gia, bắt đầu đảm nhận vị trí Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, phụ trách khu vực miền Bắc vào năm 2016. Tôi đã có cơ hội trải nghiệm và thử sức nhiều hơn phạm vi công việc của mình. Ngoài tuyển dụng cho 4 nhà máy và đội ngũ nhân viên thương mại miền Bắc, tôi cũng phụ trách tuyển dụng cho các bộ phận khác và các vị trí quản lý vùng tại Phillipines, Thái Lan và Myanmar. Qua đó, tôi có thể mở rộng hiểu biết về văn hóa làm việc đặc thù của các quốc gia khác, đồng thời hình thành nhận thức sâu sắc hơn về sự đa dạng và hội nhập. Trải qua gần 4 năm nỗ lực làm việc và không ngừng học hỏi, tôi được thăng chức Trưởng Bộ phận Thu hút Nhân tài toàn quốc từ giữa năm 2020.

Trước đó, tôi đã xây dựng nền tảng kiến thức và phát triển kỹ năng tuyển dụng tại một công ty cung cấp giải pháp và dịch vụ nhân sự. Dù có sự khác biệt giữa một nhà tuyển dụng nội bộ và chuyên gia”săn đầu người”, nhưng tôi không gặp khó khăn khi thích ứng với công việc tại Cargill do đã chủ động làm quen với tuyển dụng nội bộ trong những năm làm việc tại các công ty cũ.

Lời khuyên của tôi
Hãy gia nhập Cargill! Tôi nghiêm túc đó. Tại Cargill, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, an toàn và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Tôi cảm thấy rất tự hào và háo hức làm việc tại Cargill mỗi ngày. Tôi hy vọng được cùng bạn chia sẻ niềm tin yêu ấy.

Tại sao tôi chọn làm việc tại Cargill
Cargill luôn thúc đẩy tôi tiến về phía trước, vì tại đây sự thay đổi diễn ra mọi lúc, mọi nơi và rất nhanh chóng. Chúng tôi không ngừng cải tiến sản phẩm, dịch vụ để đáp ứng nhu cầu ngày càng gia tăng của khách hàng và thị trường. Chúng tôi liên tục cải thiện cách thức chúng tôi hoạt động để nuôi dưỡng thế giới theo một phương thức an toàn, có trách nhiệm và bền vững hơn. Sống và làm việc trong một môi trường năng động như thế, tôi buộc phải trau dồi, hoàn thiện bản thân, không chỉ để trụ lại mà còn bởi vì tôi được truyền một nguồn năng lượng tích cực mỗi ngày từ những người đồng nghiệp xung quanh.

Môi trường làm việc tại Cargill giúp tôi được là phiên bản tốt hơn của chính mình. Cơ sở vật chất hiện đại, an toàn, sạch, đẹp tạo điều kiện cho tôi làm việc một cách thoải mái. Nét văn hóa và các giá trị tốt đẹp trao cho tôi cảm giác được tôn trọng, công nhận. Như một minh chứng cho môi trường tuyệt vời ấy, Cargill được liên tục bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất” trong ngành Nông/Lâm nghiệp – Thức ăn chăn nuôi theo khảo sát của ANPHABE (2013-2018). Đây là một thành tựu các anh chị lớp trước đã phấn đấu xây dựng. Tôi mong muốn giữ gìn, phát huy hơn nữa những nét đẹp này để lan tỏa đến các bạn đồng nghiệp hiện tại và trong tương lai.

Về bản thân
Tôi thích trải nghiệm và khám phá khả năng của bản thân. Tôi thường thử sức ở các hoạt động thiên về sáng tạo và nghệ thuật như vẽ, thêu, lắp ghép mô hình giấy, viết thư pháp...Đây là cách tôi thư giãn và nạp thêm năng lượng sau những ngày làm việc hết công suất. Với tôi, tuyển dụng và thu hút nhân tài cũng như một môn nghệ thuật vậy, cần có sự tỉ mỉ, kiên nhẫn và sáng tạo.